会員は、本サービスを利用して知り得る本サービス利用者の個人情報につき、職業安定法第51条（秘密の厳守）、その他個人情報の保護に関連する法規もしくは会員の所属する業界の団体が発行するガイドラインなどにおいて遵守すべき事項がある場合にはそれに従って取り扱うものとします。ただし、次の各号のいずれかに該当する行為は禁止とします。

1. 本サービスの利用によって収集した個人情報を、個人情報主体者である利用者の承諾を得ず、第三者へ提供する行為。
2. 本サービスの利用によって収集した個人情報を、個人情報主体者である利用者の承諾を得ず、本来目的とは別に二次利用する行為。
3. 本サービスの利用によって収集した個人情報を、個人情報主体者である利用者からの照会、変更、削除請求に応じない行為。
4. 本サービスの利用によって収集した個人情報の安全管理を怠る行為。

当社は、会員が本サービスを利用する求職者および求人企業担当者（以下「利用者」といいます）から収集した個人情報（会員が本サービスから受信したキャリアシート、匿名キャリアシート、職務経歴書、英文レジュメ、WEBメッセージその他求職者および求人企業担当者に関する情報）の内容、または会員が利用者に対して行う連絡の内容に関して、一切責任を負わず、本サービスを通じて受信された利用者の個人情報の内容確認や変更も一切行わないものとします。ただし、次の各号に該当する場合は、会員に予告なく利用者の個人情報の内容確認や変更、削除を行うことができるものとします。

1. 個人情報の主体者から内容確認、変更、削除の請求があった場合
2. 期限切れの記録を削除する場合
3. 本サービス運営の上で削除が適切であると当社が判断した場合
4. 本規約の定めに利用者が違反した場合、あるいは利用者が会員登録の際に提供した情報に虚偽の事実が含まれていることが判明した場合
5. 知的財産権その他の権利を保護するために行う場合
6. 法令違反の場合、または他の利用者や第三者の権利侵害を防止するために行う場合
7. 本サービスのシステム管理上止むを得ない場合