仕事を辞めて留学へ。無事に帰国し、新たに仕事を探すことにしました。でも、転職に関する知識はまったくなかったですし、そもそも自分がこれから何をしたいのかもはっきり見えなくて、困り果てていたんです。

そんなとき【人材バンクネット】に出合い、少し光が見えたような気がしました。スカウトメールは８通で、それほど多くはなかったのですが、何人かのコンサルタントと会ううちに信頼できる方が見つかり、転職活動が本格的にスタート。すべてにおいてディレクションしてくれる方がいるというのは楽でしたし、何よりも気軽にお話をしながら転職活動を進めていけるのが心強かったです。

書類選考に落ち続けたときは本当に辛い思いをしましたが、それでもポジティブな気持ちでいることが大事だと自分に言い聞かせました。
転職活動は辛く苦しいものですが、これまでの人生を整理したり、見直したりできる時期でもあると思います。自分のやりたいこと、将来のことに対して真正面から向き合う機会は人生において何度もあることではないでしょう。今振り返ると、とても意味のある時間だったと思います。

会社の経営が悪化し、四半期ごとに長期連休することが決まりました。こんな状況ではとても定年まで会社がもたないだろうと不安を感じたのが転職のきっかけです。ちょうどそのころ、会社では私の昇進が決まったようで、それを聞いたときは非常に悩みましたが、結局は退職することにしました。

年収が１０００万円近くあり、転職後も現状維持を希望していたのですが、最終面接まで進んでも年収面で折り合いがつかない、ということが何度か続きました。
今回、転職した会社では「ぜひとも、わが社に来てほしい」と熱心に誘われたので、交渉の余地ありとみて、思いきって「年収が希望とかけ離れていますので、残念ながらお断りします」と言いました。すると、会社側は上乗せを検討してくれました。最終的には、前職より150万円も上がり、満足でした。

ところが、です。入社の手続きがすっかり済んだ後、びっくりすることがありました。なんと、給与から年金積立金を徴収するというではありませんか。それでは月の手取り額が前職のときより減ってしまいます。事前に説明がなかったことに怒り心頭でしたが、入社してしまった以上、どうすることもできませんでした。
年収アップに成功しても、手取りが増えるとは限りません。最終的に入社を決める前に、控除の項目などをこと細かく確認したほうがいいと思います。